HR na Szpilkach® to firma posiadająca bogatą ofertę szkoleń stacjonarnych oraz kursów online, w których organizacji specjalizuje się od 2017 roku. Flagowymi programami dydaktycznymi są Akademia Mistrzostwa Kadrowo-Płacowego, Akademia Master oraz Akademia Zarządzania Zasobami Ludzkimi. Szkolenia obejmują m.in. tematykę zatrudniania cudzoziemców i zarządzania czasem pracy. Misją firmy jest szerzenie wiedzy, rozwój kompetencji oraz integracja środowiska pasjonatów kadr i płac. Wokół marki HR na Szpilkach® skupiona jest olbrzymia Społeczność praktyków miękkiego i twardego HR, zaś ogromne zasięgi w mediach społecznościowych są zasługą założycielki HR na Szpilkach – Moniki Smulewicz oraz jej pasji do prawa pracy i dzielenia się wiedzą.

Eduwersum® Collegium Rozwoju HR oferuje kompleksową gamę szkoleń online z zakresu prawa pracy, czasu pracy, naliczania wynagrodzeń, zatrudniania cudzoziemców oraz zarządzania zasobami ludzkimi. Metoda nauczania w Eduwersum® oparta jest na przekazywaniu wiedzy z obszaru HR, w połączeniu ze wsparciem i motywacją ze strony eksperta oraz uczestników procesu dydaktycznego. Absolwenci Eduwersum® z sukcesami zasilają szeregi działów kadrowo-płacowych i HR w całej Polsce.

7 lat Akademii | Ponad 20 000 Absolwentów | Ponad 60 000 ukończonych szkoleń

Od 2003 roku prowadzimy szkolenia stacjonarne dobierane do potrzeb organizacji, wyzwań w obszarach operacyjnych i we współpracy z wewnętrznymi działami HR. Wierzymy, że tylko taka współpraca może przynieść długoterminowe efekty w postaci skutecznego zarządzania czasem pracy oraz ekonomicznie uzasadnionego administrowania kosztami zatrudnienia.
Nasi partnerzy korzystają ze szkoleń dla kadry menedżerskiej, dotyczących czasu pracy oraz prawa pracy,
podczas których uświadamiają sobie strategiczną rolę zasobów ludzkich w organizacji.


Eduwersum® dla biznesu

Od 2020 roku nasz zespół doświadczonych ekspertów wspiera biznes projektując i realizując usługi optymalizacyjne, rozwojowe i mentoringowe w obszarze kadr, płac, czasu pracy i HRM. Prowadzone analizy i wdrożenia, przy wykorzystaniu nowoczesnych technologii, dążą do zapewnienia bezpieczeństwa i optymalizacji procesów związanych z usługami dla pracowników i pracodawców.


Zespoły projektowe HR na Szpilkach®, dedykowane do współpracy z biznesem, składają się z konsultantów posiadających doświadczenie, know-how i zasoby niezbędne do tego, by skutecznie realizować powierzone projekty.

Modele kompetencyjne organizacji Badanie potencjału menedżerskiego - Development Centre

Rekrutacja i selekcja pracowników Mapowanie i opracowywanie matrycy stanowisk, budowa taryfikatorów wynagrodzeń

Programy motywacyjne Onboarding, ocena pracownicza, feedback

Style Myślenia – FRIS® indywidualne i warsztaty zespołowe

Przegląd procesów kadrowo–płacowych